
에니어그램
3번 유형
“효율적인 사람”
1. 성공을 위해 계획을 세우고 노력하며, 성취를 중요하게 여김.
2. 다른 사람들에게 잘 보이고자 외적인 이미지를 신경 씀.
3. 일을 빠르게 처리하고 결과를 중요시하며, 경쟁심이 강함.
4. 자신의 약한 모습을 드러내지 않으려 함.
에니어그램 3번 유형 요약
목표 지향적이고 효율적인 사람들입니다. 성공을 추구하며, 타인의 인정과 존경을 얻고자 노력합니다. 자신을 잘 관리하고 매력적이며, 주목받는 것을 즐깁니다. 하지만 과도한 성취욕구로 인해 자신의 진짜 감정을 외면하기도 합니다.
핵심 두려움: 실패하거나 무가치한 사람이 되는 것에 대한 두려움
에니어그램 3번 유형 특징
- 목표 지향적: 명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 체계적으로 계획을 수립하며 실행합니다.
- 자신감: 자신의 능력에 대한 확신이 강하며, 도전적인 과업에도 주저하지 않습니다.
- 적응력: 다양한 상황과 사람들에게 유연하게 대처하며, 필요에 따라 자신의 행동과 표현을 조정합니다.
- 효율성 중시: 업무나 과제를 효율적으로 수행하려는 경향이 있으며, 불필요한 절차나 시간을 최소화하려 합니다.
- 경쟁심: 타인과의 경쟁에서 우위를 점하려는 욕구가 강하며, 이를 통해 자신의 가치를 확인하려 합니다.
- 이미지 관리: 사회적 평가를 중요시하여, 자신을 긍정적으로 보이기 위해 외모나 행동을 신경 씁니다.
- 감정 억제: 자신의 감정을 드러내기보다는 성과에 집중하며, 감정 표현을 자제하는 경향이 있습니다.
- 과도한 업무 집중: 성공을 위해 과도하게 일에 몰두하여, 개인적인 삶이나 건강을 소홀히 할 수 있습니다.
- 자기 가치의 외부 의존: 자신의 가치를 외부의 인정이나 성과에 의존하여 평가하며, 실패 시 자존감이 크게 흔들릴 수 있습니다.
- 표면적 인간관계: 성과나 이미지를 중시하다 보니, 인간관계에서 깊은 감정 교류보다는 표면적인 관계를 유지할 수 있습니다.
에니어그램 유형 발달 수준

아래는 당신의 유형 발달 수준입니다. 몇 단계인지 스스로 판단해보세요.
건강한 수준 (Healthy Levels)
1단계 (가장 건강한 상태):
자기 수용이 뛰어나며 내적 방향성을 가지고 진정성 있는 삶을 살아갑니다. 겉모습과 내면이 일치하며, 겸손하고 자비로운 태도를 보입니다. 자기 자신에 대한 유머와 따뜻한 마음이 드러나며, 온화하고 친절한 모습입니다.
2단계:
자신감 있고 활기차며, 높은 자존감을 바탕으로 자신의 가치를 믿습니다. 적응력이 뛰어나고 매력적이며, 우아하고 친근한 태도를 보입니다.
3단계:
스스로를 발전시키려는 열망이 강하며, “최고의 자신”이 되고자 노력합니다. 종종 뛰어난 인물로 성장하며, 문화적으로 존경받는 자질을 구현합니다. 매우 효과적이고 모범적인 모습으로 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 줍니다.
평균 수준 (Average Levels)
4단계:
성과와 목표 달성에 강박적으로 집착하며, 자신의 가치를 성취에 의존합니다. 실패에 대한 두려움이 크며, 자신을 타인과 끊임없이 비교하여 지위를 확인하려 합니다. 야망이 커지며, 커리어 중심적이고 사회적 지위 상승에 몰두합니다.
5단계:
자신의 이미지를 과도하게 신경 쓰며, 타인의 기대에 부응하려는 모습이 나타납니다. 성공을 위해 자신을 포장하고, 실용적이고 효율적인 태도를 보이지만, 자신의 진정한 감정과 단절됩니다. 친밀감, 신뢰, 진실성 문제를 겪기 시작합니다.
6단계:
자신의 우월성을 타인에게 과시하고자 하며, 자신을 과장하고 더욱 훌륭하게 보이려 합니다. 나르시시즘 성향이 강해지며, 자신의 능력과 성취에 대해 과도하게 부풀린 환상을 가집니다. 자기를 과시하며, 타인에 대한 경멸적 태도로 질투심을 방어하려 합니다.
비건강한 수준 (Unhealthy Levels)
7단계:
실패와 굴욕에 대한 두려움으로 타인을 착취하거나 기회를 탐하며, 타인의 성공을 질투합니다. 자신의 우월성을 유지하기 위해 수단과 방법을 가리지 않으며, 부정적인 행동을 감추기 위해 노력합니다.
8단계:
교활하고 기만적인 태도로 자신의 실수나 잘못이 드러나는 것을 피하려 합니다. 신뢰할 수 없고 악의적으로 타인을 배신하거나 방해하며, 타인을 이기기 위해 음흉한 행동을 합니다. 타인에 대한 망상적 질투심을 키웁니다.
9단계:
복수심에 불타며 타인의 행복을 망치려 합니다. 자신의 결함과 실패를 떠올리게 하는 모든 것을 파괴하려는 집착적인 태도를 보입니다. 극단적으로 집요하고 무자비하며, 반사회적 성격 장애와 유사한 행동을 보일 수 있습니다.
에니어그램 3번 mbti
에니어그램 3번 유형은 성공과 인정에 대한 욕구가 강하며, 효율적이고 목표 지향적인 성향이 특징입니다. 이러한 성향은 MBTI 유형 중 ENTJ와 ESTJ와 깊은 관련이 있을 가능성이 높습니다.
- ENTJ는 목표 달성을 위해 전략적으로 행동하며, 강력한 리더십과 효율성을 강조합니다. 에니어그램 3번 유형의 성공 지향적이고 자신감 있는 태도와 잘 맞습니다.
- ESTJ는 실용적이고 체계적인 사고를 바탕으로 성과를 중요시하며, 책임감과 결과 중심적인 행동이 3번 유형의 성취 지향적 성격과 닮아 있습니다.
이 외에도 ENFJ는 타인에게 긍정적인 영향을 미치며 성공적인 인간관계를 구축하는 면에서, ESFP는 다재다능하고 주목받는 것을 즐기는 면에서 3번 유형과 유사성을 보일 수 있습니다. 그러나 3번 유형의 성공과 성취를 향한 강한 동기를 가장 잘 반영하는 MBTI 유형은 ENTJ와 ESTJ로 볼 수 있습니다.
에니어그램 3번 연애
원하는 것: 성과나 업적 외에도 자신을 인정해주는 무조건적인 애정.
어릴 때부터 사랑은 성과나 인정을 통해 얻는 것이라고 배웠을지 모릅니다. 그러나 3번 유형이 은밀히 바라는 사랑은 자신을 있는 그대로 지지하고 약점을 포용해주는 파트너입니다.
3번 유형이 은밀히 사랑에서 바라는 것:
- 업적과 관계없이 무조건적인 사랑과 인정
- 깊은 공감과 정서적 지능
- 함께 큰 목표를 이루는 열정
- 진정한 자기 자신이 될 수 있는 용기
- 새로운 아이디어와 함께 앞으로 나아가는 창의성
에니어그램 3번 유형 궁합

에니어그램 3번 유형은 목표 지향적이고 성공에 집중하는 성향을 가지고 있습니다. 이들은 인정받고 싶은 욕구가 강하며, 관계에서도 자신과 상대가 함께 성장하고 성공하기를 바랍니다. 관계에서 열정적이고 매력적인 파트너로서의 역할을 수행하며, 실질적인 성과와 만족을 중시합니다.
가장 조화로운 궁합
에니어그램 6번 유형
6번 유형의 충성심과 신뢰는 3번 유형이 안정감을 느낄 수 있도록 돕습니다. 3번은 6번의 불안감을 덜어주고, 6번은 3번이 지나치게 성과 중심적으로 흐르지 않도록 균형을 잡아줍니다. 이 조합은 서로의 약점을 보완하며 강력한 팀워크를 이루는 관계로 발전할 가능성이 큽니다.
에니어그램 9번 유형
9번 유형의 차분하고 유연한 태도는 3번 유형에게 감정적 안정감을 제공합니다. 3번은 9번이 자신의 가능성을 더 믿고 성장하도록 격려하며, 9번은 3번이 과도하게 경쟁적으로 몰두하지 않도록 도와줍니다. 두 유형은 조화로운 관계를 통해 서로에게 긍정적인 영향을 미칩니다.
서로를 성장시키는 궁합
에니어그램 1번 유형
1번 유형은 3번 유형의 성과 중심적 태도에 윤리적이고 도덕적인 기준을 더해줍니다. 3번은 1번이 지나치게 완벽주의적으로 흐르지 않고 유연해질 수 있도록 돕습니다. 이 관계는 서로가 자신의 이상과 목표를 더욱 구체적이고 생산적으로 발전시키는 데 기여할 수 있습니다.
에니어그램 2번 유형
2번 유형의 따뜻한 성향과 헌신은 3번 유형에게 정서적인 지지를 제공합니다. 3번은 2번의 능력을 인정하고 감사함을 표현하며, 2번은 3번이 자신의 성취에 대해 정서적으로 연결감을 느끼도록 도와줍니다. 이 조합은 서로의 강점을 극대화하며 성장할 수 있는 관계입니다.
도전적이지만 보완적인 궁합
에니어그램 4번 유형
4번 유형의 감정적 깊이는 3번 유형이 자신의 내면과 감정에 더 집중할 수 있도록 돕습니다. 반면, 3번은 4번이 자신의 창의력을 실질적인 목표와 연결시킬 수 있도록 지원합니다. 그러나 3번의 성과 지향성과 4번의 감정적 민감성이 갈등을 일으킬 수 있어 조율이 필요합니다.
에니어그램 8번 유형
8번 유형의 강한 리더십과 결단력은 3번 유형의 열정과 성취 욕구와 잘 맞습니다. 두 유형은 함께 큰 목표를 달성할 수 있지만, 경쟁적인 태도가 갈등으로 이어질 수 있습니다. 이 관계는 상호 존중과 협력이 중심이 된다면 강력한 동반자로 발전할 수 있습니다.
주의가 필요한 궁합
에니어그램 5번 유형
5번 유형의 분석적이고 내향적인 성향은 3번 유형의 외향적이고 성과 지향적인 태도와 충돌할 가능성이 있습니다. 3번은 5번을 과도하게 고립된 존재로 느낄 수 있고, 5번은 3번을 지나치게 실용적이라고 여길 수 있습니다. 서로의 차이를 이해하고 존중한다면 관계를 개선할 가능성이 있습니다.
에니어그램 7번 유형
7번 유형의 자유분방한 성향과 끊임없는 새로운 경험에 대한 갈망은 3번 유형에게 흥미를 주지만, 지나친 모험성이 3번에게 불안감을 줄 수 있습니다. 반대로 3번의 성과 중심적 태도는 7번에게 부담으로 다가올 수 있습니다. 서로의 에너지를 조율하고 현실적인 기대를 조정한다면 관계가 더욱 발전할 수 있습니다.
3w2: 에니어그램 3w2는 3번 유형의 성취 지향적인 특성과 2번 유형의 타인 지향적이고 따뜻한 특성이 결합된 유형입니다. 이들은 외향적이고 친절하며, 타인을 돕는 일을 통해 성취감을 느낍니다. 사회적 유대 관계를 형성하고 유지하는 데 탁월하며, 타인을 즐겁게 하거나 돕는 상황에서 빛을 발합니다. 이들은 타인과의 관계를 통해 자신의 성과를 확장시키는 것을 즐기며, 대인관계에서 높은 자신감을 보입니다.
대표적인 직업: 광고 기획자, 이벤트 플래너, 방송인, 엔터테인먼트 종사자, 기업가
3w4: 에니어그램 3w4는 3번 유형의 성취 지향적인 특성과 4번 유형의 내향적이고 자기 탐구적인 특성이 결합된 유형입니다. 이들은 사회적 관계보다는 자신의 업무와 개인 성장에 더 집중하는 경향이 있습니다. 내면의 성장을 중시하며, 꾸준히 전문성을 개발하고 성공을 추구합니다. 3w4 유형은 감정적으로 더 깊이 있는 면을 보이며, 창의성과 전략적 사고를 바탕으로 목표를 이루기 위해 노력합니다.
대표적인 직업: 변호사, 마케팅 전문가, 비즈니스 리더, 정치가, 금융 전문가
에니어그램 3번 유형 연예인, 유명인

아래는 130,000여개의 데이터로 유추한 에니어그램 3번 유형의 유명인 입니다.
- 엘비스 프레슬리 (가수)
- 톰 크루즈 (배우)
- 오프라 윈프리 (방송인)
- 타이거 우즈 (골프 선수)
- 폴 매카트니 (뮤지션)
- 빌 클린턴 (전 미국 대통령)
- 테일러 스위프트 (가수)
- 마돈나 (가수)
- 레이디 가가 (가수)
- 제니퍼 로페즈 (가수 겸 배우)
- 비욘세 (가수)
- 드웨인 존슨 (배우)
- 윌 스미스 (배우)
- 리처드 브랜슨 (기업가)
- 마거릿 대처 (전 영국 총리)
- 마이클 조던 (농구 선수)
- 스티브 잡스 (애플 공동 창업자)
- 아놀드 슈워제네거 (배우 겸 정치인)
- 셰릴 샌드버그 (페이스북 COO)
- 제프 베조스 (아마존 창업자)
- 셀레나 고메즈 (가수 겸 배우)
- 저스틴 비버 (가수)
- 킴 카다시안 (리얼리티 스타)
- 카니예 웨스트 (가수)
- 엘런 드제너러스 (토크쇼 진행자)
- 사라 제시카 파커 (배우)
- 라이언 시크레스트 (방송인)
- 제니퍼 애니스톤 (배우)
- 휴 잭맨 (배우)
- 크리스티아누 호날두 (축구 선수)
에니어그램 3번을 위한 권장사항
진실성을 키우세요.
자신의 진정한 감정과 필요를 스스로와 타인에게 솔직하게 표현하는 것이 진정한 발전의 핵심입니다. 다른 사람에게 깊은 인상을 주기 위해 자신의 중요성을 과장하거나 성공을 자랑하고 싶을 때, 그 유혹을 참아보세요. 진실된 모습이 과장된 성과보다 더 큰 감동을 줄 것입니다.
관계에서 사랑과 협력의 태도를 개발하세요.
바쁜 하루 속에서도 잠시 멈추고, 소중한 사람과 진정으로 연결되는 시간을 가져보세요. 특별한 것이 필요하지 않습니다. 단 몇 분 동안 조용히 상대방을 감사하는 것만으로 충분합니다. 이러한 순간들은 당신을 더 사랑스럽고 믿음직한 친구로 만들어 줄 것입니다. 무엇보다 스스로를 더 긍정적으로 느낄 수 있을 것입니다.
휴식을 취하세요.
목표를 추구하는 과정에서 자신과 주변 사람들을 지치게 만들 수 있습니다. 야망과 자기계발은 좋은 특성이지만, 이를 조율할 휴식 시간이 필요합니다. 가끔 세 번에서 다섯 번 깊게 호흡하는 것만으로도 에너지를 충전하고 시야를 넓힐 수 있습니다.
사회적 인식을 키우세요.
개인적인 성공과는 무관한 프로젝트에 참여함으로써 큰 성장을 이룰 수 있습니다. 타인과 협력하여 개인적인 이익을 넘어서는 목표를 추구하는 것은 진정한 가치와 정체성을 발견하는 강력한 방법이 될 수 있습니다.
타인의 기대에 휘둘리지 않도록 하세요.
타인의 인정을 얻고자 너무 적응하려 들다 보면, 스스로가 진정으로 어떻게 느끼는지 알지 못하게 될 수 있습니다. 수용받기 위해 단순히 “받아들일 수 있는 행동”을 하기보다는 자신의 핵심 가치를 탐구하고 이를 바탕으로 행동하세요. 이는 당신의 개인적 발전에 필수적입니다.