ENTJ, MBTI

ENTJ-특징

ENTJ 특징 : 외향적, 직관적, 사고적, 판단적

이제 사람들과 말의 물꼬를 트기 위해서는 MBTI를 물어보는 게 필수 아닌 필수가 되었습니다. 그래서 MBTI를 약간 공부(?) 하는 사람도 많이 늘어났는데요, 그러나 인터넷상에는 정확한 정보가 없어서 이 글을 직접 작성하게 되었습니다.

ENTJ는 흔하지는 않은 유형입니다. 전 세계의 2%로 남성은 3%, 여성은 단 1%만이 해당하는 드문 유형입니다. 해당 글은 외국 논문과 통계 데이터를 참고하였습니다.


ENTJ 유형이란?

  1. 외향적(E) : 수다스럽고 에너지가 넘치며 사람들 주위에 머물기를 좋아합니다. 그들은 말보다는 행동을 추구하고 사건에 참여하는 경향이 있습니다. 그들은 너무 많은 시간을 혼자 보내는 것을 선호하지 않습니다.
  2. 직관적(N) : 그들은 작은 세부 사항보다 큰 그림에 더 집중합니다. 모든 것이 어떻게 연결되는지에 관심이 있고 과거 경험보다 내부 사고 과정을 더 신뢰합니다.
  3. 사고적(T) : ENTJ는 의사 결정에서 감정보다는 논리를 사용합니다. 그들은 옳다고 느끼는 것보다 이치에 맞는 것을 따르는 경향이 있습니다.
  4. 판단적(J) : 그들은 체계적이고 조직적이며 미리 계획하고 무슨 일이 일어날지 알고 싶어 합니다. 그들은 규칙, 프로세스 및 일정을 높이 평가합니다.

ENTJ 특징

ENTJ 성격 유형을 가진 사람들은 카리스마 있고 직접적이며 논리적인 행동을 하는 경향이 있습니다. 그들은 감정 표현을 피하는 경향이 있으며 특정 상황에서 차갑게 인식될 수 있습니다. 그들은 책임을 지고, 목표를 달성하기 위해 노력하고, 주변 사람들의 성장을 격려하는 것을 즐깁니다.

ENTJ는 변화를 조직하려는 동기가 있는 전략적 리더입니다. 그들은 비효율성을 빠르게 파악하고 새로운 설루션을 개념화하며 비전을 달성하기 위한 장기 계획 개발을 즐깁니다. 그들은 논리적 추론에 탁월하며 일반적으로 명료하고 재치가 있습니다.

ENTJ는 분석적이고 객관적이며 주변 세계에 질서를 부여하는 것을 좋아합니다. 시스템에 결함이 있을 때 ENTJ는 이를 보고 더 나은 방법을 발견하고 구현하는 과정을 즐깁니다. ENTJ는 자기 주장이 강하고 책임지는 것을 즐깁니다. 그들은 목표를 달성하기 위해 사람과 프로세스를 조직하는 리더 및 관리자의 역할을 자신의 역할로 봅니다.

ENTJ-T와 ENTJ-A의 차이

  • ENTJ-T(난기류 사령관) – 다른 사람에게 피드백과 관심을 구합니다. 분노와 질투의 경향이 있습니다. 감정적으로 주도하는 경향이 있으며 ENTJ-A보다 더 감성적이고 다정합니다.
  • ENTJ-A (단호한 지휘관) – 자신만만함, 다른 사람의 반응을 예상합니다. 덜 감정적으로 반응하며 스트레스와 부정적인 감정을 잘 다룹니다.

ENTJ 팩폭

  • 도전정신이 있다.
  • 생산적이고 유능한 사람을 좋아한다.
  • 야망이 넘친다.
  • 단호하게 행동하는 편이다.
  • 비판을 크게 신경 안 쓰며 자신의 성찰 원동력으로 사용한다.
  • 피드백 해 줄 사람을 오히려 찾는다.
  • 효율성을 중요시한다.
  • 시간 낭비에 예민하다.
  • 결과 중심적이다.
  • 완벽주의이다.
  • 지식을 쌓고자 하는 욕구가 많다.
  • 가끔 엉뚱할 때가 있다.
  • 멀어지면 뒤도 안 돌아본다.
  • 감정 표현이 솔직하다.
  • 외향형 중 ENTP 다음으로 가장 내향적이다.

ENTJ와 가장 잘 맞는 궁합은 INTP로 간주됩니다. 이 성격은 지적 발전과 성장에 대한 ENTJ의 요구에 가장 잘 반응합니다. 또한 INTP는 ENTJ 파트너가 리드하고 지시하도록 기꺼이 허용합니다. 두 사람 모두 다른 사람의 입장이 되어 볼 만큼 분별력이 있다면 관계에서 같은 페이지에 머물 가능성이 높습니다

ENTJ와 가장 잘 맞는 INTP 특징 보러가기
INTP 특징 : 내향적, 직관적, 사고적, 인식적

ENTJ 장점

1. 스트레스 관리를 잘한다.

ENTJ는 스트레스가 많은 상황에 직면할 때에도 자연적으로 에너지가 높습니다. ENTJ는 압박감 속에서도 잘 일하는 경향이 있으며 어려운 상황에서 감정을 분리할 수 있어 평정을 유지하고 그들이 할 수 있는 것을 개선하는 데 집중하는 데 도움이 됩니다.

2. 피드백 수용능력이 좋다.

ENTJ는 비판이나 문제 제기에 대해 두려움이 없습니다. 오히려 자신의 성장의 원동력으로 삼습니다. 예를 들어 내가 완료한 프로젝트를 칭찬해 주는 사람이 어느 부분을 추가적으로 보완하면 더 괜찮았을 거라고 말하면, ENTJ는 해당 피드백을 통해 성찰하고 성장합니다. 무언가의 일을 할 때 주변의 피드백을 자꾸 물어보는 이유도 이와 같습니다. ENTJ는 보통 개인보다는 여러 명이 있을 때 성장 가능성이 더 높습니다.

3. 카리스마

ENTJ는 자신감 있고 자신감 있는 사람입니다. 그들은 본능이나 결정에 의문을 제기하지 않을 것입니다. 자신의 능력에 대한 이러한 확신은 그들이 성장과 개선을 향해 성공적으로 추진하는 데 도움이 됩니다. 이들의 힘, 결단력 및 조직력은 그들이 리더십 위치에서 성공하는 데 도움이 됩니다. 그들은 스스로를 추측하거나 초점을 잃지 않고 다른 사람들을 추적하고 다양한 작업을 조정할 수 있습니다.

ENTJ 소시오닉스(Socionics)

소시오닉스는 MBTI와 유사하지만 다른 이론입니다. MBTI는 이 소시오닉스를 기반으로 만들어졌습니다. 타입 간의 관계와 상호작용, 즉 쉽게 말해 성격 간 궁합에 대해서 다룹니다. 소시오닉스에서는 서로 다른 유형의 사람들이 정보를 전달하는 방식이 타입 간 관계(intertype relations)에 의해서 결정된다고 간주합니다. 각각의 타입 간 관계는 좋은 점과 나쁜 점이 있는데, 이 중 이중성 관계가 보통 장기적인 관점에서 심리적으로 가장 편한 관계라고 평가받습니다.

소시오닉스에 대해 더 자세히 알고 싶은 분은 아래의 글을 읽어주세요.

MBTI 관련 성격별 관계 이론, 소시오닉스 알아보기

ENTJ 단점

1. 냉소적임

ENTJ 성격은 다른 사람의 의견, 특히 사실보다는 감정에 근거한 의견에 반대하는 경향이 있습니다. 아이디어가 마음에 들지 않으면 자신의 감정을 표현하는 것을 두려워하지 않습니다. 이러한 말에 상처받는 F 유형이 많습니다. ENTJ는 선천적으로 단호한 경향이 있어 이를 공격성으로 잘못 해석하는 사람을 화나게 합니다.

2. 오만함

그들은 때때로 지나치게 자신감 있어 보일 수 있으며, 이는 일부 사람들을 화나게 할 수 있습니다. 이에 맞서기 위해 ENTJ는 다른 사람의 생각을 주의 깊게 듣고 다른 관점에 열려 있어야 합니다. 그들이 다른 사람들의 말을 들을 수 있음을 보여줌으로써 그들의 자신감이 오만함으로 오인될 가능성이 적습니다.

3. 지배력

ENTJ는 자신의 능력과 의견에 자신감이 있습니다. 따라서 ENTJ의 마음을 바꾸거나 다른 관점을 보기 위해는 엄청나게 논리적인 설득이 필요합니다. ENTJ는 감성적이지 않기 때문에 걱정보다는 일어나는 결과로 인해 관점을 바꿔야 함을 제시해야 합니다.

ENTJ는 소시오패스?

MBTI 소시오패스 통계
422명을 대상으로 사이코패스, 소시오패스를 한 결과

해당 자료는 외국의 한 ENTP 블로거가 422명을 대상으로 사이코패스, 소시오패스 테스트를 진행한 결과입니다. 그러나 인터넷으로 이게 100% 정답인 양 말씀하시는 분들이 많습니다. 422명은 적합한 표본이 아닙니다. 또한 해당 유형 검사는 INTP는 61명, ESFP는 2명만 검사한 등 각 집단 간 편차가 커서 과학적으로 활용되기가 힘든 통계입니다.

따라서 ESFJ, ESTP, INTP, ESFP가 소시오패스, 사이코패스라는 루머는 신경 쓰지 않아도 됩니다. (p.s 단, -TP 유형이 점수가 높은 측으로 보여 조심해야 한다고 생각함.)

ENTJ에 관한 개인적인 생각



엔티제는 제 주변에 딱 2명이 있습니다. ENTJ가 독단적인 경향이 있어서 안 맞아하는 사람들도 많을 겁니다. 하지만, ENTJ는 전혀 개의치 않습니다. 싫어할 거면 싫어해라. 난 내 사람만 챙긴다는 마인드니까요. 그들은 논리적인 대화와 행동을 하는 사람을 가장 좋아합니다.

여자 ENTJ입니다.

가족. 회사. 남녀노소 상관없이 논리적인 대화와 행동을 하는 사람이 가장 좋습니다. 무엇이든 체계적인 것을 좋아하며 그것을 즐깁니다. 무리에서 자연스럽게 리더가 되어있습니다. 제가 리더가 돼서 간결한 동선으로 처리하는 게 저도 좋고 사람들도 좋아합니다.

업무에서는 일 못하는 답답한 동료, 부하, 상사가 정말 정말 싨습니다. 저를 심하게 좋아하는 사람도 많고 불편해하는 사람도 많습니다. 같은 이유로 좋아하고 같은 이유로 불편해합니다. 저를 좋아하는 사람들 중에는 대화가 잘 되는 사람이 많은 편이고. 불편해하는 사람들 중에는 내가 이미 마음에서 그들을 버렸습니다. 하지만 그들은 나를 필요로 합니다. 저는 오로지 비즈니스로만 대하기에 감정 소모는 적은 편입니다. 세상을 객관적, 다각도로 보지 않는 사람과의 대화는 답답하고 한심합니다. 종교 없는 깨어있는 인문학자와 과학자를 좋아합니다. 여럿이 하든 혼자 있는 무엇을 하든 거의 다 잘 하는 편입니다. 못하는 게 뭐냐는 소리를 항상 듣고 저를 동경하는 사람들도 많은 편입니다. 손톱만큼 사소한 일에도 항상 해답을 알고 있는 편입니다. 가족과의 대화보다 회사에서의 서류를 통한 깔끔한 업무 대화가 속이 편안할 때가 많습니다. 논리, 객관, 교양 있는 대화를 좋아합니다. 나의 작은 행동 하나에 사회. 세계. 우주의 질서와 평화로 연결 짓습니다. 사회적 매너의 시작인 가정교육을 정말 중요시합니다.

여러분들이 생각하는 ENTJ 유형은 어떠한 사람인가요? 아래의 댓글을 통해 알려주세요.


16-Personality는 자신과 다른 사람들과 그들이 특정한 방식으로 행동하는 이유를 이해하는 데 도움이 되는 성격 프레임워크입니다.

여기에서 16가지 성격 유형을 살펴보세요.

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HAN

심리 콘텐츠 전문가

INFJ 유형을 지닌 심리 콘텐츠 전문가. 마이어브릭스 성격 유형, Holland Codes, Big Five, DISC 및 심리유형 전문가입니다 오늘도 HAN은 정보의 바다에서 심리학을 뒤져보고 있습니다.

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